Text

Psikologi kerja dan organisasi

---

Bekerja adalah salah satu kegiatan manusia yang dilakukan dalam kelompok. Meskipun ada individu yang dapat bekerja seorang diri, individu itu tetap akan membutuhkan individu atau pihak lainnya. Pembahasan dalam buku ini menguraikan aspek-aspek yang berasal dari diri individu yang bekerja sebagai tinjauan perspektif individual. Selain itu, kajian Psikologi Kerja dan Organisasi diuraikan pula dari perspektif kelompok dan perspektif organisasi secara umum. Dengan isinya yang memuat kajian teori dan aplikasi riset terkini, niscaya buku ini dapat membantu para mahasiswa, praktisi SDM, dan entrepreneur memahami prinsip-prinsip psikologi yang diterapkan dalam organisasi, khususnya organisasi kerja.\r\n\r\nDaftar Isi Buku\r\nBab 1 Pendahuluan\r\nBab 2 Proses Rekrutmen Seleksi dan Pembinaan\r\nBab 3 Perilaku Produktif dalam Organisasi Kerja\r\nBab 4 Proses Asesmen Kinerja\r\nBab 5 Motivasi Kerja\r\nBab 6 Kepuasan Kerja\r\nBab 7 Komitmen Organisasi\r\nBab 8 Stres Kerja dan Manajemen Stres\r\nBab 9 Interaksi dan Konflik dalam Kelompok Kerja\r\nBab 10 Kepemimpinan dalam Organisasi Kerja\r\nBab 11 Pengembangan dan Intervensi Organisasi\r\nBab 12 iklim dan Budaya Organisasi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Seri Ringkas Kuliah

No. Panggil

158.7 LAU p

Penerbit

Jakarta : Erlangga., 2021

Deskripsi Fisik

viii,183hal.; 15,5x24cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786232664487

Klasifikasi

158.7

Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

volume

Edisi

-

Subjek

Psikologi Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar