Management and organisational behaviour

This text presents a managerial approach to the study of organizational behaviour, with an emphasis on improving work performance through a better understanding of human resources. It is concerned with interactions within the structure and operation of organizations, the process of management and behaviour of people at work. The central theme is the need for organizational effectiveness and the…

Good mining practice : konsep tentang pengelolaan pertambangan yang baik dan …

Edisi

ed. 3

ISBN/ISSN

9799753473

Deskripsi Fisik

xxii, 348hal.; 21cm

Judul Seri

-

No. Panggil

622.3 SUY g

Harvard business review on building personal and organizational resilience

Why do some people bounce back from life's hardships while others despair? This collection of articles looks at the nature of individual and organizational resilience, an issue that has gained special urgency in today's unstable world environment. In the business arena, resilience has found its way onto the list of qualities sought in employees. This collection provides readers with the ability…

The strategy-focused organization

The creators of the revolutionary performance management tool called the Balanced Scorecard introduce a new approach that makes strategy a continuous process owned not just by top management, but by everyone. In The Strategy-Focused Organization, Robert Kaplan and David Norton share the results of ten years of learning and research into more than 200 companies that have implemented the Balanced…

Panduan manajemen perilaku siswa

Mengajar adalah pekerjaan paling menyenangkan jika Anda memiliki murid berperilaku baik. Setiap hari memberi Anda pengalaman baru dan berbeda: kesempatan untuk melihat murid Anda menemukan konsep baru, mempelajari sesuatu yang tidak mereka ketahui sebelumnya, dan mengalami perubahan yang nyata dalam kehidupan mereka. Namun, bagaimana jika kelas yang Anda ajar berisi murid berperilaku buruk? Men…

Manajemen bisnis modern ala nabi muhammad

Sebagai umat muslim, kita tidak hanya di anjurkan untuk kaya, tetapi hendaknya kekayaan yang di peroleh itu adalah berkah. oleh karena itu, buku ini menjabarkan mengenai nabi muhammad sebagai seorang pembisnis yang ternyata jauh sebelum para ahli bisnis moderns seperti frederick w.taylor dan henry fayol pada abad ke-19 mengangkat prinsip manajemene sebagai sebuah displin ilmu. nabi muhammad tel…